С 19 по 21 мая 2023 года на территории санатория «Сосновый бор» прошёл VI Молодёжный профсоюзный форум организованный Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов. В форуме приняло 70 девушек и юношей представляющие первичные профсоюзные организации разных отраслей, у которых, есть общее желание и потребность жить насыщенной жизнью вместе с профсоюзами и приносить пользу коллективу, защищать интересы членов профсоюза.
С приветственным словом выступил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.
В этом году Молодежный форум был приурочен к 75-летию со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов. Своим опытом профсоюзной работы с молодыми активистами поделились председатель краевого профобъединения Иван Панов, секретарь ФНПР, представитель Федерации независимых профсоюзов России в Сибири Дмитрий Морокин, лидеры краевых организаций профсоюзов предприятий промышленности, образования, здравоохранения, культуры, лесных отраслей, госучреждений и общественного обслуживания, представители органов власти, реализующие молодежную политику.
Иван Евгеньевич обратил внимание присутствующих, что четверть председателей первичек молодые люди в возрасте до 35 лет. Поэтому работа в направлении с молодёжью будет продолжаться и поддерживать молодёжь нужно на всех уровнях. О перспективах вовлечения молодёжи в процесс профсоюзной жизни в Сибирском Федеральном округе рассказал представитель ФНПР Дмитрий Морокин. Представителем от управления молодёжной политикой и реализации программ общественного развития Алтайского края присутствовал заместитель начальника управления Никита Свиридов.
Была очень интересная на данный момент лекция об исследовании восприятия профсоюзов в Алтайском крае. Её в не формальном формате рассказал директор Алтайского института и права Руслан Самсонов. Он рассказал о важности информационной работы в коллективах, как показывает практика многие ещё не совсем понимают, что такое профсоюз и для чего он нам нужен. Рассказал о новом понятии — трудовой оппортунизм. Всё было продемонстрировано на слайдах и приведено в примерах.
Далее участники Молодёжного форума были поделены на 3 группы: «жёлтые», «красные» и «зелёные», каждая группа успела поучаствовать на трех площадках. Каждая группа посетила площадку по направлениям: «Социальное партнерство как элемент мотивации профсоюзного членства», «Основы проектирования в профсоюзной деятельности», «Создай свою зону комфорта» работа по грантовой деятельности.
Первая группа во главе с председателем Алтайской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации Ириной Смирновой, начиная с основания становления профсоюзной деятельности, разобрали по группам коллективный договор глазами молодёжи, что они могли бы предложить в не достающие, по их мнению, пункты. Так как Ирина Смирнова является действующим юристом она на практике и своем примере показала, как работает коллективный договор и отраслевое соглашение.
Вторая группа под руководством председателя Молодёжного совета Бийский городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, член президиума Молодёжного совета Светланы Эмековой рассматривали основы проектирования в профсоюзной деятельности. Участники познакомились с опытом реализации успешных социальных проектов в различных социальных сферах отношений, но и сами продумали и разработали жизнеспособный проект для собственной профсоюзной организации. Представители групп предоставили результат коллективного процесса в виде графической модели, в которой доступно было продемонстрированы этапы достижения цели.
Третья группа во главе со специалистом регионального отделения российского движения детей и молодёжи «Движение первых» Алтайского края Михаил Башкатов. По словам Михаила трудовая деятельность должна быть максимально комфортной и привлекательной с точки зрения удобства. Именно проекты обустройства рабочего пространства с точки зрения для коллективов были предметом разработки молодёжных проектов. В этом смысле финансовая перспектива для реализации такого проекта может быть грантовой. Сейчас для профсоюзов имеется широкий спектр возможности осуществить социальную значимую инициативу путем привлечения грантового финансирования, в том числе на региональном уровне.
Специалист по информационной и молодёжной политике Клошинских Наталья
РОСПРОФПРОМ-Алтайский край
